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企业文化
邹本柱董事长结合其多年经营管理经验和文化积淀，为企业总结了宝贵的思想精华，这些企业文化一直激励着“本柱工美”人不断开拓进取，求实创新，使得公司保持着健康、稳步、持续的发展势头！
一、企业核心文化：“踏踏实实走路，老老实实做人”。
二、“十办”工作方针：
今天的事今天办 能办的事马上办
困难的事想法办 重要的事优先办
复杂的事梳理办 限时的事计时办
企业的事尽责办 个人的事下班办
琐碎的事插空办 所有的事认真办
三、2011年“四通过，四提高”工作总思路：
1、通过培训，提高独立工作能力；
2、通过整合，提高团队集体意识；
3、通过给力，提高互相协作精神；
4、通过创新，提高经济效率效益。
四、“一通二增三提高”
通过学习
增强团队意识
增强正能量意识
提高独立工作能力
提高微细工作能力
提高创新工作能力
五、2014年关健字
加强执行力，促进作风年。
六、近两年实现“三个五”目标
员工队伍达到50人
集团年总展位数达到5000个国际标准展位
基层员工工资突破5000元/月
七、“三求策略”
企划处：宣传上求广，内容上求新，形式上求美。
办公室、家具广场：服务上求佳，沟通上求善，管理上求严。
展览公司：选择客户求准，沟通技巧求深，追求效益求实。
八、本柱工美梦
企业富强，团队振兴，员工幸福。
本柱工美2017年工作主题:“招商合作”
本柱工美2017年指导思想:“包容、担当、自信、勤奋、坚持、创新”
